Extractamos los aspectos más importantes de la Ley 21/2021 de 28 de diciembre sobre garantía y refuerzo del sistema de pensiones que modifica alguna de las prestaciones que a continuación señalamos. REVALORIZACIÓN Se cambia el sistema de cálculo para el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones...
A expensas de la determinación del SMI para el presente año recogemos los tipos y bases de cotización a S.S. conforme determina la LPGE RÉGIMEN GENERAL CONTINGENCIAEMPRESATRABAJADORTOTAL Contingencia Comunes23,60%4,70%28,30 % Horas Extraordinarias23,60%4,70%28,30 % Horas Estructurales12,00%2,00%14,00% FOGASA0,20%-0,20% Formación Profesional0,60%0,10 %0,70% DESEMPLEOEMPRESATRABAJADORTOTAL Trabajadores fijos (*)5,50%1,55%7,05% Trabajadores temporales a tiempo completo 6,70%1,60%8,30% Trabajadores temporales a tiempo parcial 6,70%1,60%8,30% Cese actividad...
Con la publicación en el BOE el pasado 29 de diciembre de la Ley 22/2021 de 28 de diciembre, LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO para 2022, se modifican determinadas normas tributarias de las que damos cuenta en este extracto. 1.- IRPF Reduce la aportación a planes...
Con la publicación en el BOE el pasado 29 de diciembre de la Ley 22/2021 de 28 de diciembre, LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO para 2022, se modifican determinadas normas laborales y de seguridad social de las que damos cuenta en este extracto. 1.- SALARIO...
Mediante R.D.L. 32/2021, publicado hoy en el BOE, se modifica parcialmente el contenido del Estatuto de los Trabajadores, de conformidad con el acuerdo adoptado recientemente con los agentes sociales. Aunque realizaremos un más amplio y detenido análisis de su contenido por medio del presente venimos a...
Hasta enero de 2021, las aportaciones a los planes de pensiones podían llegar a los 8.000 euros, pero este límite se ha reducido a 2.000 euros anuales. Este límite aplica a las aportaciones individuales realizadas. En caso de aportaciones empresariales a planes de empleo se mantiene el límite de 8.000...
Derivada de la aplicación del SMI de 2021, desde el 1 de septiembre los tipos de cotización a S.S. varían conforme siguiente resumen: RÉGIMEN GENERAL CONTINGENCIAEMPRESATRABAJADORTOTAL 23,60%4,70%28,30%Horas Extraordinarias23,60%4,70%28,30%Horas Estructurales12,00%2,00%14,00%FOGASA0,20%-0,20%Formación Profesional0,60%0,10%0,70%DESEMPLEOEMPRESATRABAJADORTOTALTrabajadores fijos (*)5,50%1,55%7,05%Trabajadores temporales a tiempo completo6,70%1,60%8,30%Trabajadores temporales a tiempo parcial6,70%1,60%8,30%Cese actividad RETA 0,90% BASES DE COTIZACIÓN CONTENGENCIAS COMUNES Grupo de CotizaciónCategorías...
Mediante DECRETO 20/2021, de 23 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2022. Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad...
En el día de hoy se publica el RDL 18/2021 de 28 de septiembre, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, reactivación económica y mejora del mercado de trabajo. Además de regular alguna ayuda específica para Canarias contiene la prórroga de los ERTES. Detallamos aquellos...
El gobierno ha procedido a fijar el Salario Mínimo Interprofesional para 2021, aplicable tanto a trabajadores fijos como eventuales o temporales y empleadas del hogar. Extractamos el contenido más importante del Real Decreto citado: Salario diario 32,17 € Salario mensual 965,00 € El salario se...