Auteur: Arias Pinillos

Dentro del corolario de modificaciones en materia de prestaciones de jubilación en el BOE hoy se publican dos R.D. que modifican algunos aspectos de las pensiones de jubilación. Las novedades son: I.- JUBILACION PERSONAS CON DISCAPACIDAD El R.D. 370/2023 de 16 de mayo modifica, flexibilizando se indica, el...

El próximo 28 de mayo de 2023 se celebran elecciones locales. La incidencia que tal proceso electoral supone respecto de los trabajadores que participan en dicho proceso ha sido regulados, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, mediante ORDEN IEM/503/2023. I.- PERMISOS...

La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (BOE 21/2/2023), viene a cumplir con la obligación de trasposición de la Directiva (UE) 2019/1937 de 23 de octubre, relativa a...

El R.D.L. 2/2023, reforma de pensiones, nos trae entre otras la nueva regulación de los becarios. Así a partir de su entrada en vigor el 1 de octubre de 2023, todas las empresas que acojan a este colectivo deberán darlos de alta en Seguridad Social...

Tras la reforma laboral pactada con agentes sociales de diciembre de 2021 a lo largo de los últimos meses se están produciendo, fuera del dialogo social, una serie de reformas laborales que además se incluyen en otras normas legales que inicialmente pretende dar contenido normativo...

Mediante RDL 2/2023 (BOE 17/03/2023) se publica la reforma de pensiones de la que los últimos meses se estaba hablando. La reforma se estructura en dos grandes bloques: Modificaciones en las prestaciones o requisitos.Financiación de las mismas a través de incremento de las cotizaciones. A través de estas...

El 5 de enero el R.D. 1060/2022 de 27 de diciembre, introduce cambios en la gestión de los procesos de Incapacidad Temporal, específicamente en los primeros 365 días de su duración. En la actualidad informativa se resume dichos cambios bajo titulares como “los trabajadores no deberán...

A expensas de la determinación del SMI para 2023, recogemos los tipos y bases de cotización a S.S. RÉGIMEN GENERAL CONTINGENCIAEMPRESATRABAJADORTOTAL Contingencia Comunes23,60%4,70%28,30 % Horas Extraordinarias23,60%4,70%28,30 % Horas Estructurales12,00%2,00%14,00% FOGASA0,20%-0,20% Formación Profesional0,60%0,10 %0,70% DESEMPLEOEMPRESATRABAJADORTOTAL Trabajadores fijos (*)5,50%1,55%7,05% Trabajadores temporales a tiempo completo  6,70%1,60%8,30% Trabajadores temporales a tiempo parcial  6,70%1,60%8,30% Mecanismo intergeneracional0,50%0,10%0,60% BASES DE COTIZACIÓN CONTENGENCIAS COMUNES Grupo de CotizaciónCategorías...

Con la publicación en el BOE el pasado 24 de diciembre de la Ley 31/2022 de 23 de diciembre, LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO para 2023, se modifican determinadas normas tributarias de las que damos cuenta en este extracto. I.- IRPF Se eleva de 14.000 a...