En las últimas fechas se han producido diversas modificaciones en normas de Seguridad Social que no deben pasar inadvertidas. Reflejamos en esta circular su contenido extractado: I.- MODIFICACIÓN REGLAMENTO DE COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN Por Real Decreto 643/2026, de 29 de julio se modifican el Reglamento General sobre inscripción...
Mediante Real Decreto-ley 20/2026, de 29 de julio, se establecen medidas urgentes de protección laboral y social frente a los incendios forestales. La norma crea un nuevo sistema extraordinario de protección laboral frente a emergencias extremas, articulado sobre tres ejes: Suspensión del contrato con prestación específica para trabajadores...
El BOE de 25 de julio de 2026 publicaba el Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de artistas. Se trata de una modificación de la regulación anterior (R.D. 1435/1985) ya contemplada como relación laboral especial a la...
Mediante DECRETO 7/2026 de 26 de marzo se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2027. Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y...
Tras meses de intensos debates, el proceso de regularización ve la luz por medio del Real Decreto 316/2026, de 14 de abril. Dicha norma permitirá acceder entre el 16 de abril y 30 de junio de 2026 a una regularización extraordinaria. Extractamos aquellas notas que estimamos...
El pasado 21 de marzo se publicó en el BOE el RDL 7/2026 por el que se aprueba un plan integral de respuesta a la crisis de Oriente Medio. Dicha norma si ha sido convalidada por el Congreso por lo que está plenamente vigente. Estructuramos...
Señalamos a continuación los elementos determinantes de la cotización a TGSS durante 2026. La presente sustituye a la anteriormente enviada (3/2026) y contiene las bases de cotización mínimas con la determinación del SMI de 2026 (Orden PJC/297/2026) RÉGIMEN GENERAL CONTINGENCIAEMPRESATRABAJADORTOTAL Contingencia Comunes23,60%4,70%28,30 % Horas Extraordinarias23,60%4,70%28,30 % Horas Estructurales12,00%2,00%14,00% FOGASA0,20%-0,20% Formación Profesional0,60%0,10 %0,70% DESEMPLEOEMPRESATRABAJADORTOTAL Trabajadores fijos...
El próximo 15 de marzo de 2026 se celebran elecciones autonómicas en Castilla y León. La incidencia que tal proceso electoral supone respecto de los trabajadores que participan en las votaciones quedaría configurada: I.- PERMISOS ELECTORALES El artículo 37.3 d) del Estatuto de los Trabajadores regula el...
Mediante R.D. 126/2026 de 18 de febrero se ha fijado el Salario Mínimo Interprofesional para 2026, aplicable a cualquier actividad y persona trabajadora. Extractamos el contenido más importante del Real Decreto citado: Cuantía : Diaria 40,70 € Mensual 1.221,00 € Anual 17.094,00 € El salario se...
Habitualmente venimos remitiendo información respecto de las novedades legales que impactan en las relaciones laborales. En ocasiones hemos señalado las deficiencias o falta de claridad de las normas promulgadas que conllevan una dificultad interpretativa y un posicionamiento entre las partes del contrato de trabajo no siempre...