De conformidad con la Orden IEM/1115/2024 de 25 de octubre, se establecen aquellos domingos y días festivos de apertura autorizada para el comercio en la Comunidad de Castilla y León durante el año 2025. Estos días son: 5 de enero12 de enero17 de abril29 de junio6 de...
Mediante DECRETO 18/2024, de 19 de septiembre se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2025. Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y...
En virtud de la Directiva Delegada (UE) 2023/2775 de 17 de octubre se establecen los nuevos criterios de fijación del tamaño de las empresas. Los criterios de clasificación que se tienen en cuenta son el número de empleados, el volumen de negocio neto (VNN), y el...
Que el mundo laboral anda revolucionado con los constantes anuncios de cambios en su normativa es algo a lo que ninguno somos ajeno. Habitualmente emitimos circulares con los textos legales ya en vigor para que la información que dispongan sea la real y efectiva. No obstante,...
A través del R.D. citado se procede a modificar determinadas normas de gestión de la Seguridad Social. Resumimos aquellos aspectos más destacados al efecto: I.- REGLAMENTO GENERAL DE RECAUDACION S.S. Una de las novedades (art. 80.4) es la relativa al reintegro de cantidades percibidas indebidamente. Actualmente se...
Tras la promulgación del SMI para 2024, recogemos los tipos y bases de cotización a S.S. RÉGIMEN GENERAL CONTINGENCIAEMPRESATRABAJADORTOTALContingencia Comunes23,60%4,70%28,30 %Horas Extraordinarias23,60%4,70%28,30 %Horas Estructurales12,00%2,00%14,00%FOGASA0,20%-0,20%Formación Profesional0,60%0,10 %0,70%DESEMPLEOEMPRESATRABAJADORTOTALTrabajadores fijos (*)5,50%1,55%7,05%Trabajadores temporales a tiempo completo 6,70%1,60%8,30%Trabajadores temporales a tiempo parcial 6,70%1,60%8,30%Mecanismo intergeneracional0,58%0,12%0,70% BASES DE COTIZACIÓN CONTENGENCIAS COMUNES Grupo de CotizaciónCategorías ProfesionalesBases mínimaseuros/mesBases...
El gobierno ha procedido a fijar el Salario Mínimo Interprofesional para 2024, aplicable tanto a trabajadores fijos como temporales y empleadas del hogar. Extractamos el contenido más importante del Real Decreto citado: Salario diario 37,80 € Salario mensual 1.134,00 € El salario se entiende referido...
El RDL 7/2023, de 19 de diciembre, aprovechando la necesaria transposición de la Directiva UE 2019/1158 del Parlamento Europeo y Consejo de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y personal, da nuevo contenido a las siguientes normas: I.- ESTATUTO...
A expensas de la determinación del SMI para 2024, recogemos los tipos y bases de cotización a S.S. RÉGIMEN GENERAL CONTINGENCIAEMPRESATRABAJADOR Contingencia Comunes23,60%4,70%28,30 % Horas Extraordinarias23,60%4,70%28,30 % Horas Estructurales12,00%2,00%14,00% FOGASA0,20%-0,20% Formación Profesional0,60%0,10 %0,70% DESEMPLEOEMPRESATRABAJADORTOTAL Trabajadores fijos (*)5,50%1,55%7,05% Trabajadores temporales a tiempo completo 6,70%1,60%8,30% Trabajadores temporales a tiempo parcial 6,70%1,60%8,30% Mecanismo intergeneracional0,58%0,12%0,70% BASES DE COTIZACIÓN CONTENGENCIAS COMUNES Grupo de CotizaciónCategorías...
Dentro del RDL de 8/2023, se adoptan determinadas modificaciones legales. Pendientes de su convalidación destacamos: I.- IRPF Módulos 2024 Se prorrogan para 2024 los límites excluyentes de módulos. De esta manera, podrán seguir en módulos en 2024 aquellos que no superen en 2023 como límite de facturación para el conjunto...